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其他資訊
獨一無二的你總是照本宣科地過活，導致沮喪與茫然時常襲上心頭，
其實不管周遭人怎麼看你，
只要你了解自己，接納自己，進而就能找到自己的天賦使命。
走自己的路，你值得好過百倍的人生！
這就是你嗎？
你想過自己的理想生活，但夢想似乎越來越遠？
為了安身立命，你選擇一份穩定的工作，卻逐漸失去對人生的熱情？
你容易感到不安焦慮，所以總是活得小心翼翼？
日復一日深陷在沮喪的迴圈裡，只因為既定思維害了你。
即刻起，打破跟風的人生，拋開經驗法則的限制！
讓你閱讀時充滿力量、放下書本時即刻自信行動！
觀念校正Key Points
你最大的學習障礙是已知的智識，而不是未知的事物！
不可以一味的依循前人的路，即使你的目標跟他雷同，因為各種相異的背景因素，你皆須「重新判斷」、「從心思考」。
「如果做自己也能成功，為什麼我遲遲無法嶄露頭角？」──因為你讓懶惰、抱怨、情緒化、恐懼等不良心態削弱你的優勢力。
不過現在發動反擊並不晚，
只要你喚回遺失已久的初衷，不屈服，不跟風，走自己的路，
就能找到屬於你自己的人生軌跡！
本書特色
生命可能是一場豐盛的旅程，卻也可能一無所獲，關鍵步驟讓你從現實中鹹魚翻身！
關鍵1：你認命了嗎？正是屈服的想法讓你的人生停滯不前。
仔細觀察就可以發現，活躍於商界、文藝界或科學各界的名人幾乎都將自己的天賦發揮到極致。他們之所以過得好，正是因為他們從事自己擅長的領域，他們無時無刻利用自己的優勢捕捉機遇。而你根本忽視自己的優勢，更遑論利用優勢取得成功。
HOW TO DO？找出優勢力：打破舊思維，培養優良新「慣性」！
關鍵2：事出必有因──你的抱怨聲越大，生活越糟糕。
每個人皆有優勢，只是你知道卻不會運用，或是根本懶得去挖掘。多年以後才感嘆曾經那麼耀眼的自己（比如：擅長繪畫、記憶力超強、人緣佳）如今已經退化成現在這副模樣。別繼續任由不良心態扼殺你的優勢力！
HOW TO DO？用「宇宙化的視野」來擊退無謂的憂慮！
關鍵3：自我設限──害怕失敗，所以不願冒險。
你的人生彷彿是場安排好的戲。以為照本宣科地做個乖小孩、好好讀書、考上好學校、找份好工作、找個好男人／好女人，就能過上安穩幸福的生活。如果真這麼簡單，為什麼你常感心力交瘁？那是因為你過的不是你想過的人生。現在，是你做自己的時候了！
HOW TO DO？捫心自問：「我真正想要的生活是什麼？」
- 作者： 黃德惠 新功能介紹
- 出版社：啟思 新功能介紹
- 出版日期：2015/11/04
- 語言：繁體中文
其他新聞
記者吳睿慈／綜合報導 南韓一年一度盛事「SBS演藝大賞」30日晚間在首爾盛大展開，該電視台所製作的綜藝節目包含《萬能鑰匙》、《同床異夢2 - 你是我的命運》、《Running Man》、《叢林法則》等固定班底及主持人共襄盛舉，而此次盛會也是《Running Man》自4月改組成第二季後，8人首度在大型典禮同台亮相的公開場合，格外受到關注。 ▲▼《RM》8人首度在SBS演藝大賞合體。（圖／翻攝自SBS Running Man IG） 《Running Man》自4月改組加入新血全昭旻、梁世燦，收視率逐漸好轉，觀眾也漸漸習慣8人間的無比默契，他們30日齊出席「SBS演藝大賞」，有說有笑踏上紅毯，擺出「奔跑」的拍照姿勢，其中被封為「亞洲小王子」的李光洙髮型更特地精心打扮，將後腦勺的髮尾剪得更短，再配上筆挺黑色西裝，帥氣逼人。 ▲《RM》8人首度在SBS演藝大賞合體，李光洙換了髮型。（圖／翻攝自SBS Running Man IG） 除了《Running Man》團隊，Wanna One也為了節目《萬能鑰匙》現身典禮，姜丹尼爾穿著條紋西裝、邕聖祐則是打著蝴蝶領結帥氣登場，為今晚的盛會加持。「SBS演藝大賞」紅毯眾星共襄盛舉，活動則將於晚間19點55分於SBS直播。
▲iPhone X 開箱初體驗 。（圖／記者洪聖壹攝） 記者周康玉／台北報導 iPhone X明（3）日開賣，今日各大電信專賣店門口已出現排隊人潮，法人看好X的搶購潮，可望帶動相關供應鏈營運向上。包括台積電、大立光、鴻海、穩懋、精測、同欣電及GIS-KY等，均為受惠概念股。 除了相關供應鏈，最受矚目的是3D感測、天線軟板、相機軟板、以及OLED全平面螢幕貼合等4大關鍵，蘋果爆料大師郭明錤近期報告預估，iPhone X首發前生產數量約200萬支到300萬支，iPhone X在明年第1季出貨將有超過50%季成長。 總體預估來看，康和證券分析師姚君達表示，看好iPhone X未來銷售，他預估iPhone X將會達5500萬支，超過iPhone 8和8plus兩者加起來的銷量。 事實上，iPhone X在預購間表現就超乎預期，據傳，蘋果已緊急向台灣蘋果供應鏈尋求擴大協助供貨，幾家主要大廠高階主管近日已先後赴美洽公，與蘋果負責主管共商明年擴產與供貨計畫。 近期iPhone X延遲出貨雜音不斷，最後仍然準時開賣，不少法人為跌深的蘋概股叫屈。但供貨是否順暢，仍有待觀察。 豐銀投顧分析師翁偉捷表示，近期所謂的「蘋果要供應商緩出貨」和「夏普組裝零組件出問」等消息，都是上半年傳過一輪、冷飯熱炒的消息，打壓到不少蘋概股，但如果看九月營收，蘋概股包括台郡、美律、可成都出現40%以上成長，真讓蘋概股委屈了。 姚君達則表示，明天凌晨蘋果公布的第三季財報是觀察重點，但他觀察九月十月份組裝延遲問題已經目前回歸正常，看明天庫克怎麼說，如果預期良好，蘋果股價及相關台廠供應鍊都會有所激勵。 ▼今日蘋概股表現。（表／資料來源：康和證券，記者整理）
人力資源的確保與管理：人事、考核、福利與薪資制度
先搞定人事，才能提升營運績效！
留得住人才的企業才有明天的成長與發展。
有效的人力資源管理制度是確保人才的根本。
「人」是企業的主體。使人才能適得其所、適性發揮，達成並提升企業整體營運績效，是人力資源管理者應有的目標。擔任人力資源管理工作者必須體認，在企業經營中，人力資源所占的位置、功能，及其所決定活動領域的各種決策。
本書告訴你，如何合理制定人事、考核、福利與薪資制度的重點，以建構有效的人力資源管理制度。
作者簡介
土井正己
日本明治大學商學部畢業。
社團法人日本經營士會人事部會長。
土井能力開發研究所創始人。
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